La communication stratégique

La communication stratégique

Communiquer c’est donner une direction à vos propos. Si vous ouvrez la bouche, autant le faire de manière stratégique avec une vision claire du but.

Savez-vous que parmi le genre humain, les émotions sont considérées soit comme positives ou négatives. Bien sûr, je fais une généralisation un peu rapide.

Ce qui fait que la communication se fait souvent à travers l’émotion au lieu d’utiliser l’émotion pour atteindre votre cible.

Un exemple pour expliquer mes propos. Si vous êtes en colère, les mots, le ton, l’énergie employés ne permettront pas forcément d’atteindre le but que vous vous étiez fixé. Parce que l’émotion vous domine et court-circuite la partie rationnelle.

Par contre, la colère maîtrisée (ou jouée) pour accéder à un résultat, comme le ferait un comédien ou un avocat, vous permet dans cette situation de toucher votre but sans que cela vous affecte.

 J’ai choisi la colère, mais toutes les émotions, qui prennent le pas sur votre communication, s’avèrent au final désastreuses relationnellement.

Avant de vous exprimer ou de revendiquer quelque chose, recentrez-vous et faites une pause. Demandez-vous si ce que vous allez dire est utile et va servir vos intérêts. Parfois la saine indifférence vous évite des retours de manivelles inutiles.

Afin de parvenir au résultat souhaité, jouez avec la fibre émotionnelle. La palette émotionnelle est large, vous pouvez passer de l’humour, la froideur, la faiblesse, etc. Regardez les mamies dans les magasins qui jouent la faiblesse pour atteindre le paquet trop haut et qui arrivé à la caisse jouent les mégères quand vous leur grillez la priorité.

Les enfants font de même pour obtenir ce qu’ils souhaitent, ils boudent, supplient, râlent, jouent la gentillesse exagérée.

Soyez stratégique quand vous vous exprimez, visez la cible et adaptez la communication à l’objectif à atteindre. Si vous ratez la cible, réévaluez votre communication et changez de cap. Si une chose ne fonctionne pas, exprimez-vous de manière différente.

 

 

Gardez le focus : Libérez le potentiel créatif

Gardez le focus : Libérez le potentiel créatif

L’attention est une ressource précieuse de votre esprit. C’est cette énergie qui se focalise tel un Faucon sur sa proie. Lorsque cette énergie est correctement exploitée, elle enrichit votre compréhension du sujet exploré, stimulant ainsi la créativité.

 

Peu importe votre domaine d’activité, maintenir votre concentration sur la tâche à accomplir est la clé de la réussite. Cela facilite l’accomplissement de vos objectifs tout en vous faisant gagner du temps et de l’énergie.

Cependant, il y a souvent des obstacles qui entravent la réalisation de ces objectifs. Ces entraves peuvent être liées à l’objectif lui-même ou être le fruit de préoccupations personnelles.

Si ces obstacles ne sont pas abordés et pris en considération, ils se transforment en éléments perturbateurs, vous faisant perdre du temps et gaspiller de l’énergie précieuse.

Restez concentré sur votre objectif ne suffit pas en soi. Il est essentiel de dégager le chemin de tout ce qui peut entraver votre progression. Imaginez-vous parcourant 20 kilomètres en pleine jungle, sans visibilité ni boussole pour vous orienter vers votre destination. Dans de telles conditions, vous risquez de vous égarer, voire d’épuiser toutes vos réserves d’énergie.

Lorsque votre esprit lutte contre le flot incessant de pensées négatives, il est temps de recentrer votre attention sur vos priorités et de changer votre perspective.

Un esprit clair, orienté vers les solutions, devient une arme puissante.

Concentrez-vous sur les solutions : Résoudre les problèmes qui captent votre attention

Commencez par répertorier toutes les sources de préoccupation, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Cela inclut même les préoccupations mineures qui vous hantent constamment, tels des refrains obsédants auxquels vous ne pouvez échapper.

Faites cette liste sans jugement ni opinion préconçue sur ces préoccupations.

Ensuite, mettez en place un processus de résolution. Nous avons tendance à agir de manière automatique, ce qui est souvent utile, car cela permet à notre cerveau de fonctionner en mode « pilote automatique ». Cependant, cette réponse automatique peut ne pas être adaptée à la situation actuelle.

Prenons l’exemple d’une personne désireuse d’obtenir une augmentation, mais qui a rencontré de nombreux échecs dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle pourrait facilement sombrer dans la résignation ou l’agressivité, ce qui contrecarrerait son objectif. Au lieu de cela, elle pourrait choisir de s’entraîner chaque jour et de se concentrer sur les moyens les plus efficaces pour réaliser ses désirs.

Un cas concret : Jeanne, une jeune femme de 37 ans, se sentait insatisfaite de ses performances professionnelles malgré ses efforts. Au lieu de s’enliser dans une réflexion sans fin sur les raisons de cette insatisfaction, (ce qu’elle faisait depuis plusieurs mois) elle a choisi de se focaliser sur la manière dont elle souhaitait se sentir au travail, et avec quelle énergie. Cette approche a permis à Jeanne de trouver une solution interne à ses problèmes.

En résumé, ressasser les mêmes pensées de manière récurrente ne vous sera d’aucune aide. Cette habitude vous enferme dans un cercle vicieux de pensées négatives, qui nuit à votre bien-être intérieur et bloque votre créativité. Il est temps de changer de perspective, de vous concentrer sur les solutions et de libérer tout votre potentiel créatif.

 

Connaissances versus expériences

Connaissances versus expériences

Je reçois quotidiennement une avalanche d’informations par e-mail. Parmi celles auxquelles je prête attention, celles auxquelles je me suis abonné m’apportent des connaissances précieuses pour exercer au mieux mon métier. Ces informations sont riches, souvent pertinentes, et elles me permettent d’aborder les choses sous un angle qui m’échappait jusqu’ici.

Cependant, se gaver d’acquisitions intellectuelles sans les mettre en pratique est futile. C’est l’équivalent de posséder une expertise complète sur le sujet de l’eau et de laisser sa soif inassouvie.

Récemment, à la suite d’un atelier, un de mes clients m’a demandé si lors de nos prochaines rencontres, je présenterais de nouvelles méthodes. Après l’avoir observé attentivement, je lui ai posé cette simple question : « Mets-tu en pratique les exercices que j’enseigne ? » Il m’a répondu que non. Alors pourquoi s’encombrer l’esprit de connaissances intellectuelles inutilisées ?

Charger la mule

Dans les domaines du sport, de l’entreprise, de l’éducation, on ne nous apprend pas à apprendre, seulement à accumuler du savoir.

L’accès à l’information est aujourd’hui à portée de main. Vous pouvez visionner des vidéos sur des techniques spécifiques, apprendre à développer votre entreprise, exceller dans une discipline donnée, lire des ouvrages de spécialistes, et acquérir des connaissances théoriques. Cependant, sans une mise en pratique concrète, les résultats souhaités restent hors de portée.

Cela s’explique par le fait que, au-delà de l’accumulation de connaissances, l’aspect psychologique joue un rôle prépondérant. Prenons l’exemple de Julien, un étudiant en droit qui est venu me consulter pour améliorer sa capacité d’apprentissage. Au téléphone, il m’a dit avoir tout essayé pour renforcer sa mémoire, sa concentration et d’autres compétences intellectuelles, mais sans succès.

Lors de notre entretien, j’ai découvert qu’il avait tendance à procrastiner malgré les nombreuses lectures sur le sujet. Même des enseignants bienveillants lui avaient donné des astuces pour progresser, sans pour autant atteindre le niveau qu’il désirait. Le blocage psychologique était évident, et cela le conduisait à penser que ces outils étaient inefficaces.

Un apprentissage personnalisé

Chacun d’entre nous est unique, et c’est uniquement par l’expérience que nous pouvons véritablement assimiler de nouvelles connaissances. Vous pouvez lire sur les processus mentaux liés à l’apprentissage, mais si vous ne découvrez pas votre propre méthode, vous stagnerez.

Je ne saurai trop insister sur l’importance de l’enseignement direct accompagné d’une mise en application. C’est le meilleur moyen de progresser dans le domaine qui vous intéresse, car c’est en expérimentant que vous assimilerez les connaissances avec le plus de facilité

 

Préparation mentale pour sportifs débutants

Préparation mentale pour sportifs débutants

Des astuces pour évoluer facilement En tant que sportif débutant, vous avez le pouvoir de vous épanouir dans une discipline qui vous passionne et de viser des sommets plus élevés. Cependant, le monde du sport amateur est rempli de talents en devenir qui parfois manquent de conseils éclairés pour progresser.

Avant de monter sur les podiums, de nombreux défis peuvent se dresser sur votre chemin. Tout le monde n’a pas la chance de disposer d’un entraîneur dévoué, prêt à vous aider à réaliser vos rêves sportifs.

Particulièrement lorsque votre sport ne bénéficie pas d’une grande exposition médiatique, vous devez briller encore plus pour attirer l’attention, si c’est ce que vous désirez.

Planification d’Entraînement et Connaissance de Soi

Pour évoluer de manière efficace, que ce soit sur le plan mental ou physique, il est essentiel de planifier vos entraînements afin de les rendre plus productifs. Cela implique de se connaître soi-même et de passer par une phase d’essais et d’erreurs pour trouver le rythme qui convient le mieux à votre corps pour obtenir des performances optimales.

En tant qu’amateur débutant, votre temps d’entraînement est précieux, et il n’est pas extensible. Cependant, il est tout aussi crucial de veiller à ce que chaque séance d’entraînement soit de qualité.

Une excellente astuce consiste à se filmer pour pouvoir vous corriger plus facilement. De plus, s’entraîner avec des personnes légèrement plus expérimentées que vous peut créer une dynamique de motivation et d’émulation. N’oubliez pas non plus l’importance de la nutrition, souvent sous-estimée dans le monde de la performance sportive. Comme le disait Platon, « La rhétorique correspond pour l’âme à ce qu’est la cuisine pour le corps. »

La Motivation dans le Sport

En tant qu’amateur, la source de votre motivation doit être intérieure. Cela signifie que vous devez constamment nourrir votre désir de vous améliorer. Pour évoluer de manière positive, il est essentiel de prendre en compte différents aspects de la motivation.

➡️ Rappelez-vous que la progression n’est pas toujours linéaire, et votre niveau d’énergie peut varier d’un jour à l’autre. Il est donc crucial d’adapter votre entraînement en fonction de votre état du jour, plutôt que de vous fixer sur ce que vous aimeriez faire.

➡️ Fixez-vous des objectifs trimestriels réalistes en termes de séances d’entraînement et de résultats à atteindre.

➡️ Prenez des notes sur vos exercices, vos rythmes, le nombre de répétitions, et, chaque trimestre, analysez ce qui fonctionne le mieux pour vous. Cela vous permettra d’affiner vos entraînements en ne gardant que ce qui vous convient vraiment.

➡️ Ne sous-estimez pas l’importance du sommeil pour améliorer vos performances musculaires. Assurez-vous de dormir suffisamment, en adaptant la quantité de sommeil à vos besoins individuels. Certaines personnes trouveront bénéfique une sieste réparatrice de temps en temps.

 Optimisez votre préparation mentale et physique en tant que sportif amateur, en réalisant pleinement votre potentiel. N’oubliez jamais que chaque petit pas vers l’avant compte dans votre voyage sportif. Vos rêves ne sont jamais assez grands.

Un dernier conseil, mettez du plaisir dans vos actions, la joie et la bonne humeur sont des vecteurs d’énergie insoupçonnés.

Se transformer: pour s’épanouir pleinement

Se transformer: pour s’épanouir pleinement

La Magie de l’Investissement Humain

Au cœur du monde professionnel, d’énormes ressources sont mobilisées pour faire prospérer les entreprises. Les investissements affluent dans la formation, l’acquisition de compétences techniques, la digitalisation, et bien d’autres domaines. Mais il est temps de reconnaître que nous ne pouvons pas ignorer le développement des compétences humaines.

Nous, en tant qu’individus, avons tous nos imperfections, nos résistances, nos zones d’ombre qui entravent notre épanouissement. Investir dans le potentiel humain, dans le renforcement de la résilience, de l’adaptabilité, de la gestion émotionnelle et des compétences interpersonnelles, c’est garantir un personnel épanoui, prêt à donner le meilleur de lui-même.

Transformation : se libérer de la pensée commune

Une entreprise n’est pas seulement un amas de ressources techniques, c’est avant tout une collectivité d’êtres humains. Pour citer Edgar Morin : « Les sciences humaines négligent souvent l’humain biologique, le réduisant à une entité dénuée de corps et de vie. » Il est grand temps de redonner vie à l’aspect psychologique et émotionnel de chaque individu, car réduire la souffrance au travail à de simples tâches équivaut à juger un plat sur la qualité d’un seul ingrédient.

Se transformer pour se réaliser.

L’être humain est un univers en perpétuelle expansion, doté d’un potentiel illimité. Il suffit de jeter un regard sur des personnes ordinaires se transformant pour accomplir l’apparemment impossible : résister au froid et nager sous la glace torse nu, battre des records sportifs, traverser la Manche, ou même apprendre à piloter des avions. Le développement personnel et la préparation mentale permettent à chacun de repousser les limites imposées par la culture, la société, l’éducation ou la génétique. L’homme est bien plus que la somme de ses parties.

Les transformations à forte croissance

Investir dans l’épanouissement des compétences humaines offre aux entreprises une source inestimable de créativité et d’évolution. C’est un acte de bienveillance envers les individus, une reconnaissance de leur potentiel unique, et une voie vers un avenir avec lequel l’harmonie entre les compétences techniques et humaines prévaudra. »

 

L’adaptation : clé du succès dans le monde professionnel

L’adaptation : clé du succès dans le monde professionnel

S’Adapter pour Survivre

Dans la nature, les animaux font preuve d’une incroyable capacité à s’adapter aux changements de leur environnement, sinon ils risquent de disparaître, particulièrement dans des conditions extrêmes. Cette adaptation peut prendre diverses formes, comme la migration ou l’autorégulation lorsque la nature ne fournit pas suffisamment de nourriture.

En entreprise, l’adaptation est tout aussi cruciale, voire impérative, si une entreprise souhaite survivre dans un environnement en constante évolution. Un retard dans l’adoption des technologies numériques a été la cause de l’extinction de certaines entreprises, mettant en évidence que souvent, les virages techniques sont plus simples à effectuer que les modifications structurelles nécessaires au niveau humain.

Surmonter les Réticences à l’Adaptation

L’être humain a tendance à préférer ce qui est rassurant et familier. Lorsqu’un employé ne comprend pas clairement l’intérêt d’une mutation professionnelle, il réagit généralement par des mécanismes de défense naturels. Pour prévenir ces réticences, il est essentiel de fournir des informations argumentées et de démontrer les avantages du changement. De même, les entrepreneurs peuvent être confrontés à des résistances au changement, habituellement en raison de contraintes ou, malheureusement, bien trop tardivement.

S’Adapter en Toute Transparence

Dans le contexte des petites entreprises, il est essentiel de prendre en considération les appréhensions des employés en les interrogeant sur les raisons de leurs hésitations. Une communication transparente sur la façon dont l’entreprise évoluera et sur les conséquences pour l’activité est essentielle. Il est tout aussi important de rassurer les employés et de les impliquer activement. Dans ces moments de changement majeur, le dialogue devient votre allié indispensable pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Si nécessaire, le recours à un coach ou à un médiateur peut grandement contribuer à clarifier les problématiques, qui découlent souvent d’une communication défaillante.

Les Enjeux de l’Adaptation en Milieu Professionnel

Qu’on soit novice ou expérimenté, la capacité à s’adapter est devenue une compétence essentielle. Pour certains, monter en compétences est une démarche naturelle, tandis que pour d’autres, elle peut être source de stress. Il est essentiel de prendre en compte cette diversité pour éviter bien des problèmes.

  • Donner du Sens : Il est crucial de montrer les avantages que chacun tirera de l’adaptation. La perte de sens ou de confiance peut entraîner de nombreuses souffrances au sein des entreprises.

  • Donner de la Reconnaissance : Se sentir valorisé dans son travail motive les individus à s’investir davantage.

  • Le Bien-Être au Travail : Placer l’humain au cœur de l’entreprise favorise un environnement épanouissant où chacun peut trouver sa place. Une ambiance professionnelle harmonieuse améliore non seulement la productivité, mais réduit également l’absentéisme, tout en favorisant une saine émulation.

Cette version révisée du texte conserve les idées essentielles tout en apportant des améliorations en termes de clarté, de cohérence et de précision.